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把好“四个关 ”推进“创铸树”

2015-07-21 08:53:29   来源:原创   评论:0

众所周知,基层干部直面群众,其谋事用权都关乎基层群众利益,其一言一行皆代表党的形象,常言道,权力不大,责任不小,因而身为基层干部只有自己以打造自身忠诚、干净、担当为抓手不断加强自身建设,严格把住
    众所周知,基层干部直面群众,其谋事用权都关乎基层群众利益,其一言一行皆代表党的形象,常言道,“权力不大,责任不小”,因而身为基层干部只有自己以打造自身忠诚、干净、担当为抓手不断加强自身建设,严格把住“四关“,才能坚守责任担当,以最坚定的决心、最积极的态度、最有力的措施,在统筹 “创铸树”推进活动中,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新进展,为营造良好的政治生态、推进“四个全面”做出新的更大贡献。
    一是强化党性锻炼 把好“思想关”。思想是行动的指南。基层政府应以强化党性锻炼为主线,结合“学习型”党组织建设,对照中央“十类问题”、省委“三个不可低估”重大判断等各级要求扎实开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习教育活动;将“三严三实”专题教育专门纳入每月中心组学习。通过种种形式多样、内容丰富、入脑入心的学习教育提升干部党性。
    二是推动改革落地 把好“制度关”。制度的生命在于执行。基层政府以推进纪检监察机构建设为切入点,组织新选拔出来的纪检监察干部进行培训,确保新进纪检干部认真履职;完善细化党组和纪检组落实党风廉政建设主体责任和监督责任以及股室、站、所负责人“一岗双责”的实施办法。
    三是提升履职能力 把好“能力关”。 党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量,领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键所在。党员领导干部的能力素质,直接关系到本地区、本部门和本单位贯彻落实科学发展观的成效。因此基层政府应多以培训、会议为载体力抓干部素质。着眼提升干部思想意识、能力素质、履职能力,大抓“三转”,分层分类推荐参加上级纪委有关培训。结合发改职能、工作性质、任务对象、行业特点不同,以推进党风廉政建设形势研判季度例会制度化为契机,重点围绕“如何抓好党风廉政建设和反腐败工作、推动党风廉政建设不断取得新成效”开展形势研判。发现问题、总结经验,制定切实可行的措施推动党风廉政建设不断取得新成效。
    四是聚焦主责主业 把好“责任关”。 党员干部责任重于泰山,事关党治国理政的水平和形象,事关社会风气,事关一个单位的绩效,事关一个人的成功和在社会上的“口碑”。基层政府应坚持以理顺责任关系为重点,坚定不移开展反腐败斗争。以加强对涉及地方经济发展前景、区域民生经济活跃重大决策用权的制约为重点,促进秉公用权、廉洁用权、依法用权,树风清气正良好政府形象。

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责任编辑:  何斌  

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